Normativos próprios

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Lista de normativos próprios Foram encontrados 3884 registros

Portaria: 065/2022 01/02/2022

CONCEDE ao servidor municipal efetivo, Licença para Tratar de Assuntos de Interesses Particulares (Sem Vencimentos)

Portaria: 064/2022 01/02/2022

CONCEDE aos Servidores Municipais relacionados 30 dias de Férias regulamentares

Portaria: 063/2022 01/02/2022

CONCEDE aos Servidores Municipais relacionados 30 dias de Férias regulamentares

Portaria: 062/2022 01/02/2022

CONCEDE aos Servidores Municipais relacionados 30 dias de Férias regulamentares

Portaria: 061/2022 01/02/2022

CONCEDE aos Servidores Municipais relacionados 30 dias de Férias regulamentares

Portaria: 060/2022 01/02/2022

CONCEDE a Servidor Municipal 30 dias de Férias regulamentares

Portaria: 059/2022 01/02/2022

CONCEDE aos Servidores Municipais relacionados 30 dias de Férias regulamentares

Portaria: 058/2022 01/02/2022

CONCEDE aos Servidores Municipais relacionados 30 dias de Férias regulamentares

Portaria: 057/2022 01/02/2022

CONCEDE aos Servidores Municipais relacionados 30 dias de Férias regulamentares

Portaria: 056/2022 31/01/2022

PRORROGA a concessão ao servidor municipal efetivo, Licença para Tratar de Assuntos de Interesses Particulares (Sem Vencimentos)

Portaria: 055/2022 31/01/2022

CONCEDE ao servidor municipal efetivo, Licença para Tratar de Assuntos de Interesses Particulares (Sem Vencimentos)

Portaria: 053/2022 31/01/2022

PRORROGA a concessão ao servidor municipal efetivo, Licença para Tratar de Assuntos de Interesses Particulares (Sem Vencimentos)

Portaria: 052/2022 31/01/2022

INTERROMPE a Pedido do Servidor Municipal a Licença p de Tratar de Assuntos de Interesses Particulares (Licença Sem Vencimentos)

Portaria: 051/2022 31/01/2022

INTERROMPE a Pedido do Servidor Municipal a Licença p de Tratar de Assuntos de Interesses Particulares (Licença Sem Vencimentos)

Portaria: 050/2022 31/01/2022

CONCEDE ao servidor municipal efetivo, Licença para Tratar de Assuntos de Interesses Particulares (Sem Vencimentos)

Portaria: 049/2022 31/01/2022

CONCEDE ao servidor municipal efetivo, Licença para Tratar de Assuntos de Interesses Particulares (Sem Vencimentos)

Portaria: 048/2022 31/01/2022

Concessão de Licença Maternidade pelo prazo de 180 dias.

Portaria: 047/2022 31/01/2022

READAPTA Servidora Municipal das Funções do cargo de Agente de Serviços Gerais, para a Função do Cargo de Guarda Municipal.

Portaria: 046/2022 31/01/2022

CONCEDE a servidora municipal efetiva, Licença Prêmio

Portaria: 045/2022 31/01/2022

CONCEDE a servidora municipal efetiva, Licença Prêmio

Portaria: 044/2022 31/01/2022

CONCEDE Licença por motivo de Doença em Pessoa da Família a Servidora Pública Municipal.

Portaria: 043/2022 28/01/2022

Concessão de Licença Maternidade pelo prazo de 180 dias.

Portaria: 041/2022 28/01/2022

CONCEDE Suprimento de Fundos, ao Secretário Municipal de Saúde, para Manutenção das atividades da Secretaria Municipal de Saúde

Portaria: 042/2022 27/01/2022

Dispõe sobre a designação de servidor para o exercício das atribuições da função de FISCAL AMBIENTAL da Secretaria Municipal de Meio Ambiente da Prefeitura Municipal de Monte Alegre de PA.

Portaria: 040/2022 27/01/2022

CONCEDE Suprimento de Fundos, a Secretária Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Turismo, para Manutenção da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Turismo

Portaria: 039/2022 27/01/2022

Concessão de Licença Maternidade pelo prazo de 180 dias.

Portaria: 038/2022 26/01/2022

Dispõe sobre o Remanejamento de Servidores Públicos Municipais e dá outras providências.

Portaria: 033/2022 26/01/2022

CONCEDE Suprimento de Fundos, ao Secretário Municipal de Administração e Finanças, para Manutenção das Atividades da Secretaria Municipal de Administração e Finanças.

Portaria: 032/2022 21/01/2022

Dispõe sobre a Revogação da Portaria Nº 513 de 2021, e dá outras providências.

Portaria: 031/2022 19/01/2022

DESIGNA Servidor Municipal como responsável pelo abastecimento de combustível dos veículos pertencentes a Frota desta Municipalidade.

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